摘要
公司治理模式是制度演进的一个结果,但究竟是什么因素推动着公司治理模式的变化呢?本文将首先对公司治理模式演进的机理加以分类剖析,在给出一个基本的分析框架后,创造性地提出了公司治理模式演进的个性化、多样化和趋同化等三种不同的观点,并在文献综述的基础上对上述三种不同观点的渊源、基本思想及各自的理论解释进行介绍和分析。
出处
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
2006年第1期129-132,共4页
Comparative Economic & Social Systems
基金
国家自然科学基金项目(项目号:70372006)
教育部人文社会科学基金项目(项目号:03JD630001)的阶段性成果