出处
《中国护理管理》
2006年第2期55-57,共3页
Chinese Nursing Management
同被引文献19
-
1毛燕君,叶文琴.护理人力资源管理现状分析及展望[J].现代护理,2004,10(8):762-763. 被引量:67
-
2黄津芳.我国临床护理专家的研究方向[J].中华护理杂志,2004,39(11):836-837. 被引量:40
-
3施雁,高秋韵,毛雅芬,华萍.护理人力资源配置调查及对策[J].中华护理杂志,2005,40(5):373-375. 被引量:166
-
4刘华平,巩玉秀,么莉,黎明,张海燕,李红,成翼娟,吴欣娟,王玉华,邹海欧,张红梅.护士人力资源现状分析和配置标准研究[J].中国护理管理,2005,5(4):22-25. 被引量:191
-
5毛燕棠,江敏.将职业发展管理策略引入护理管理的必要性[J].中华护理杂志,2005,40(8):621-622. 被引量:19
-
6田翠姣.我院护理人力资源短缺的原因分析及合理配置[J].中华临床医学杂志,2006,7(5):103-104. 被引量:1
-
7吴旭丽.我国在职护理人力资源培训的现状及建议[J].中国实用护理杂志(下旬版),2006,22(7):72-73. 被引量:7
-
8包家明.国际护士会对护士安全配置的策略[J].中国护理管理,2006,6(11):5-6. 被引量:21
-
9陈超然,卢光莉.护士人格与工作绩效的相关研究[J].中国实用护理杂志,2007,23(2):68-69. 被引量:4
-
10尹德卢.美国护士短缺现状及应对策略[J].中国卫生人才,2007(4):42-43. 被引量:3
-
1赵雪琴.刍议护理领导[J].实用医技杂志,2007,14(1):68-69.
-
2王亚群,周辉.护理领导在质量控制中应具备的心理素质[J].卫生职业教育,2003,21(12):58-60.
-
3安秋月,王玉华.浅谈护理领导体制改革[J].牡丹江医学院学报,1996,17(3):70-72.
-
4刘青.提升眼科护理领导力的管理技巧及效果评价[J].健康必读(下),2011(6):207-207.
-
5冯玉娟.香港护理的现代化[J].中国护理管理,2009,9(7):18-19. 被引量:5
-
6张冬梅,王惠美,刘秀玲.护理专家人力配置调查分析[J].中国民康医学,2006,18(4):157-157.
-
7Barbara Cherry,Susan R.Jacob,邹艳辉.《现代护理学》之护理领导与管理[J].当代护士(上旬刊),2010,17(10):30-31.
-
8阎云峰.浅论护理工作中的人际关系[J].河南大学学报(医学版),1995,20(2):123-124.
-
9方凤英,王育育.激励机制在疗养护理管理中的应用[J].中国疗养医学,2002,11(3):59-61. 被引量:2
-
10张成彬.洛阳市中心医院成功承办全国护理学术会议。[J].当代护士(上旬刊),2012,19(8):33-33.
;