360度考核法——一个精巧的谎言被引量：1

下载PDF

导出

摘要 360度考核法的本意是从被考核人的上级、同级、下级及其所服务的客户四个方面收集相关信息,希望对被考核人作出比传统考核法更加客观的评价。然而,由于方法本身存在着严重的缺陷, 致使考核目的不能达到,而且还要耗费企业大量的经济与非经济成本,给企业带来诸多不必要的麻烦。建议企业不要把360度考核法作为主要的考核方法。

作者臧志彭解学芳

机构地区中共江苏省委党校工商管理教研部山东大学政治学与公共管理学院

出处《科技创业月刊》 2005年第12期114-115,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词 360度考核法考核目的成本

分类号 F275 [经济管理—企业管理] C912 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献6

1安德烈·A·德瓦尔汪开虎译.绩效管理魔力:世界知名企业如何创造可持续价值[M].上海:上海交通大学出版社,2002.. 被引量：1
2罗伯特·巴克沃.绩效管理-如何考评员工表现[M].北京:中国标准出版社,2000.. 被引量：1
3张晓彤著..绩效管理实务[M].北京:北京大学出版社,2004:204.
4付亚和, 许玉林..绩效管理[M],2003.
5张德..人力资源开发与管理[M],2001.
6德鲁克.公司业绩测评[M].北京:中国人民出版社,2001.. 被引量：1

同被引文献7

1彭国甫.价值取向是地方政府绩效评估的深层结构[J].中国行政管理,2004(7):75-78. 被引量：131
2姜晓萍,马凯利.我国公务员绩效考核的困境及其对策分析[J].社会科学研究,2005(1):1-5. 被引量：94
3周凌,冯玮.实施360度绩效评估容易忽视的问题及建议[J].当代经济,2005(2):63-64. 被引量：2
4刘晓苏.创新我国公务员绩效评估机制的思考[J].淮阴师范学院学报（哲学社会科学版）,2005,27(2):152-158. 被引量：9
5黄创.我国公务员绩效评估的激励功能障碍与突破[J].理论前沿,2006(18):19-20. 被引量：13
6冯薇.浅析360度绩效考核法的正确运用[J].职业圈,2007(07X):42-43. 被引量：17
7侯洁,郭磊.中国公务员绩效评价主体多元化的构建[J].内江科技,2007,28(10):62-62. 被引量：2

引证文献1

1邢振江,江志宇,王燕.360度绩效考核法在公务员绩效考核中的应用[J].中国人力资源开发,2011,28(1):41-43. 被引量：16

二级引证文献16

1邢振江.我国公务员薪酬的公平问题探究[J].燕山大学学报（哲学社会科学版）,2011,12(3):47-50. 被引量：3
2张恺.关于360度绩效评估法在党政领导干部绩效考评应用中的思考[J].消费导刊,2014(6):229-229.
3仇勇,张耕墨,李征.360度绩效反馈的本土实践困境与应用对策——基于不同指标和目的的考核主体选择[J].中国人力资源开发,2014,31(18):25-29. 被引量：4
4陈园.360度绩效考核法与KPI绩效考核法融合应用的实施方案研究[J].中国电子商务,2014,0(22):160-160.
5张涌凯.公共部门人力资源管理探究——以新公共管理为视角[J].中共济南市委党校学报,2016(1):49-51. 被引量：4
6孙鲁毅.浅析360度绩效考核在我国公务员制度中的应用[J].中小企业管理与科技,2016(15):43-45. 被引量：1
7胡梅.360°绩效考核法在应用型财经类院校实验教师绩效考核中应用[J].实验室研究与探索,2016,35(9):281-284. 被引量：10
8王莹莹.基层公务员绩效考核方案的研究[J].现代商贸工业,2017,38(20):74-75. 被引量：5
9张丽艳,柴璐.基于价值取向分析非领导职务公务员考核研究[J].改革与开放,2018(6):41-43. 被引量：1
10王文杰,刘玉颖,黄哲.基于360度反馈评价法和犹豫模糊集理论的合理用药评价模型建立[J].中国药房,2019,30(2):154-159. 被引量：3

1张英奎,张淼.企业绩效管理方法分析[J].企业研究,2011(11):76-77.
2邹敏.企业绩效考核体系的构建研究——以K公司为例[J].发展,2009(6):115-116. 被引量：8
3徐錱,郭家瑜.360度考核法在中学教师绩效考核中应用的设想[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版）,2008,5(3):179-180. 被引量：7
4张琦.关于IT业360度考核法的信度问题探讨[J].现代商贸工业,2008,20(5):142-143.
5罗众元.合理运用360度考核法[J].新浪潮．学网络,2003(12):44-46.
6郭凌云.浅谈360度考核法在企业应用中的优缺点[J].经营管理者,2013(8X):208-208. 被引量：2
7李冰.企事业单位绩效管理初探[J].山西财经大学学报,2012,34(S1):47-47. 被引量：1
8崔新生.如何让绩效考核落到实处[J].现代企业教育,2004(10):45-45. 被引量：2
9李艳.为什么需要考核[J].理财（市场版）,2005(12):38-39.
10王颖.关于企业绩效管理问题的探讨[J].湖北水力发电,2008(4):67-69.

科技创业月刊

2005年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

360度考核法——一个精巧的谎言被引量：1

参考文献6

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献16

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

360度考核法——一个精巧的谎言 被引量：1

参考文献6

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献16

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

360度考核法——一个精巧的谎言被引量：1