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浅议确立绩效薪酬体系
被引量：
4
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摘要
确立绩效薪酬体系这一关键纽带是今后投资企业所面临的主要战略之一,实践已经证明,绩效薪酬体系能够对企业的经营结果产生巨大的影响,现在是投资企业开始运用绩效薪酬计划来促成经营结果的最佳时机。
作者
朱虹
机构地区
甘肃省电力建设投资开发公司
出处
《甘肃科技纵横》
2005年第6期77-77,共1页
Scientific & Technical Information of Gansu
关键词
浅议
建立
绩效薪酬
体系
绩效
最佳时机
企业
投资
经营
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
U418.56 [经济管理—国民经济]
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甘肃科技纵横
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