加强人力资源管理提升企业核心竞争力

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摘要现代管理科学普遍认为搞好企业需要四大资源：人力资源、经济资源、物质资源和信息资源，其中人力资源是最重要的资源。有效管理人力资源将是企业绩效的最终决定因素，要发挥其他三大资源的优势，归根结底还是需要人来完成。当前，云南电网公司（以下简称公司）各项工作取得较快发展，主营业务呈现高速增长的态势，220千伏主网架将于2006年8月前覆盖云南全省。

作者吴雪

机构地区云南电网公司人事部

出处《云南电业》 2005年第10期35-36,共2页 Yunnan Electric Power

关键词企业核心竞争力人力资源管理现代管理科学电网公司 220千伏经济资源信息资源物质资源有效管理

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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云南电业

2005年第10期

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