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我国企业人力资源管理探讨

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摘要现代管理科学普遍认为,要使一个企业正常运转需要四大资源:人力资源,经济资源,物质资源和信息资源,其中人力资源是最重要的资源.因此要搞好企业改革,首先就要加强人力资源管理,这是企业摆脱困境,占据先机的法宝.

作者李凡

出处《中国成人教育》北大核心 2002年第3期68-69,共2页 China Adult Education

关键词企业人力资源管理中国管理者素质员工培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国成人教育

2002年第3期

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