企业员工行为控制与激励研究被引量：12

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摘要运用系统理论、组织行为学、绩效管理等有关知识,分析了组织目标与员工目标、员工行为与员工需要、行为控制与绩效考评的关系。以某公司为例,对员工需要与动机进行深入分析,对员工考核、激励与控制机制进行了研究。

作者刘丽梅高迎平杜锁房

机构地区河北工业大学研究生院河北工业大学管理学院

出处《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2005年第11期134-136,共3页 Science of Science and Management of S.& T.

关键词员工目标组织目标行为控制与激励绩效考核行为控制企业员工激励组织行为学员工需要系统理论

分类号 F275 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—国民经济]

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