泛家族文化及其对温州企业制度的制约被引量：6

下载PDF

导出

摘要家族企业不仅是一个经济范畴,还是一个社会文化范畴。温州的企业制度包括管理制度不可避免地打上家族制的烙印,家族文化是造成温州企业发展路径依赖的重要因素。而在温州企业从家族企业迈向现代企业过程中,脱胎于家族文化的泛家族文化成为主要路径依赖因素,对温州企业制度变迁起着极大的制约作用。

作者张苗荧

机构地区浙江工贸职业技术学院

出处《商业时代》北大核心 2005年第26期88-89,共2页 Commercial

基金 2004年度温州市软科学项目<家族经济与现代企业制度研究>成果(课题编号R2004A15)

关键词家族企业温州市企业制度泛家族文化企业文化企业管理

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献4

1张苗荧.温州企业家族经营规则与市场规则的结合[J].华东经济管理,2004,18(4):13-15. 被引量：1
2张苗荧,吴邦东.合作竞争型中间性经济组织:温州企业组织形式的创新[J].浙江经济,2004(5):54-55. 被引量：1
3张苗荧.从交易成本看温州企业制度变迁[J].商业研究,2004(2):59-61. 被引量：7
4钱德勒.看得见的手－－美国企业的管理革命[M].商务印书馆,1987.. 被引量：5

二级参考文献12

1柯荣住.私营企业发展中的几个问题:交易费用分析——来自温州模式的经验调查[J].浙江社会科学,1998(2):58-62. 被引量：7
2张苗荧,何向荣.温州民营企业家族治理的利弊分析与变革[J].浙江经济,2003(14):28-29. 被引量：3
3小艾尔弗雷德·D·钱德勒.看得见的手--美国企业的管理革命[M].北京:商务印书馆,1987.. 被引量：11
4盖尔西克.家族企业的繁衍(中译本)[M].北京:经济日报出版社,1998.. 被引量：2
5许经勇.温州民营企业产权制度变革的回顾与展望[J].经济与管理,2000,14(6):25-28. 被引量：14
6金祥荣,朱希伟.“温州模式”变迁与创新——兼对若干转型理论假说的检验[J].经济理论与经济管理,2001,21(8):70-75. 被引量：19
7余立智.关于民营企业“家族制锁定”现象的经济学解释[J].财经论丛（浙江财经学院学报）,2002(1):13-17. 被引量：30
8罗卫东.论温州民间企业的成长－－路径和机理分析[J].温州论坛,2001(2):5-10. 被引量：5
9赵伟.温州模式:作为区域工业化范式的一种理解[J].社会科学战线,2002(1):15-22. 被引量：40
10张苗荧.家族制是现行温州民企的最佳制度选择[J].商业时代,2003(250):29-30. 被引量：3

共引文献10

1张苗荧.论温州家族企业的治理结构与变革的多种途径[J].浙江工贸职业技术学院学报,2005,5(2):11-16.
2马文静,拜琦瑞.我国家族企业可持续发展的思考[J].科技与管理,2005,7(1):5-7. 被引量：3
3张苗荧.温州家族企业必须重建符合市场要求的家族规则[J].温州职业技术学院学报,2005,5(2):11-13.
4张苗荧.温州文化、温州精神与温州模式的超越[J].温州职业技术学院学报,2007,7(1):3-6. 被引量：7
5刘学良,孙斌栋,刘伟,潘鑫.制度变迁视角下的区域经济发展——苏南模式与温州模式的比较与启示[J].城市,2008(3):32-35. 被引量：5
6刘学良,孙斌栋,刘伟,潘鑫.制度变迁视角下的区域经济发展--苏南模式与温州模式的比较与启示[J].现代城市研究,2008,23(3):67-72. 被引量：7
7张苗荧.温州模式的经济文化解读与超越[J].华东经济管理,2008,22(5):24-28. 被引量：2
8苗长虹.企业组织与工业可持续发展──以河南省为例[J].经济地理,2000,20(2):63-68.
9林金忠.包买商制度及其现代应用价值[J].财经研究,2002,28(3):57-62. 被引量：14
10石本仁.公司治理中的会计角色[J].会计研究,2002(4):24-31. 被引量：92

同被引文献28

1彭泗清.信任的建立机制:关系运作与法制手段[J].社会学研究,1999(2):55-68. 被引量：382
2潘彦平.中国民营企业三次创业的理论探讨[J].理论探讨,2002(4):47-48. 被引量：5
3谢健,杨龙志.温州家族企业发展的几个问题[J].温州大学学报,2005,18(1):1-9. 被引量：3
4王晓萍,张艺.从价值链看温州民营企业的竞争力──一项对232家温州民营企业的调查研究[J].浙江统计,2005(3):16-18. 被引量：7
5杨大楷,韩其成.民营企业的文化重构与可持续发展研究[J].西安财经学院学报,2005,18(2):54-58. 被引量：11
6李宝山,廉勇.温州和济宁民营企业文化与管理制度安排研究[J].软科学,2005,19(3):75-78. 被引量：4
7吴赣英.温州民营企业可持续发展的着力点——企业文化[J].企业经济,2006,25(5):132-133. 被引量：1
8樊江春.中国微观组织中的"家族主义"[J].新华文摘,1992,(5). 被引量：11
9吴晓波胡宏伟.温州悬念[M].杭州:浙江人民出版社,2002.. 被引量：2
10方永艳.基于三次创业的民营企业管理升级研究[J].安徽农业科学,2007,35(34):11250-11252. 被引量：1

引证文献6

1孔令富.温州民营企业内部治理机制构建策略探析[J].河南财政税务高等专科学校学报,2009,23(2):40-42.
2孔令富.制约民营企业可持续发展的内部问题浅析——以温州民营企业为例[J].商场现代化,2007(03Z):84-85.
3孔令富.基于三次创业的民营企业内部治理机制研究——以温州民营企业为例[J].河南商业高等专科学校学报,2009,22(3):64-67. 被引量：1
4蒋连芬.温州民营中小企业文化建设存在的问题及其战略对策[J].大众商务（下半月）,2009(3):7-8.
5陈至发.我国民营企业泛家族化管理模式探讨[J].商业时代,2011(26):92-94.
6陈至发.民营企业泛家族化管理的表现形式与特征[J].价格月刊,2011(12):77-80. 被引量：2

二级引证文献3

1孔令富.民营企业家在企业转型升级中的意识误区及出路[J].中小企业管理与科技,2013(24):26-27.
2陈至发.浙江民营企业泛家族化管理行为的实证研究[J].嘉兴学院学报,2013,25(5):22-26. 被引量：1
3谭春平,陈肖肖,王烨.家文化背景下员工和组织间类亲情交换与组织承诺的关系[J].财贸研究,2019,30(4):98-110. 被引量：7

1康荣平.家族企业的使命[J].经济界,2004(5):53-54.
2张苗荧.信任机制与家族企业管理变革研究[J].商场现代化,2008(26):92-93. 被引量：1
3轶男.品牌建设对企业的重要性[J].企业文化,2011(1):55-56. 被引量：4
4杨蓉.在企业文化范畴内对人力资源管理制度的思考[J].中国流通经济,2006,20(6):32-34. 被引量：1
5梁德林.以人为本塑安全[J].中国石油企业,2008(8):116-117.
6王小丽.企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合[J].商场现代化,2013(21):80-80. 被引量：2
7赵炳辉.浅谈企业文化建设[J].企业导报,2013(4):171-172.
8张苗荧.文化演化与温州企业制度的改良[J].浙江工贸职业技术学院学报,2006,6(2):1-5.
9朱和顺.先进文化引领劳动关系建设[J].现代企业文化,2012(28):84-85.
10朱美红.浅谈企业文化与思想政治工作[J].科学与财富,2010(9):254-254.

商业时代

2005年第26期

浏览历史

内容加载中请稍等...

泛家族文化及其对温州企业制度的制约被引量：6

参考文献4

二级参考文献12

共引文献10

同被引文献28

引证文献6

二级引证文献3

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

泛家族文化及其对温州企业制度的制约 被引量：6

参考文献4

二级参考文献12

共引文献10

同被引文献28

引证文献6

二级引证文献3

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

泛家族文化及其对温州企业制度的制约被引量：6