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论自我实现的途径

On the Approaches of Self-Realization
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摘要 “自我实现”或“成就感”是企业在进行激励员工时所必不可少的关键词。然而,对于什么是“自我实现”,企业管理者基本上是不甚了了,甚至连国内不少的心理学家于此也有着根本性的误解。本文旨在通过追寻马斯洛对“自我实现”的研究轨迹,回归其“自我实现”的真实意义,并依据促使马斯洛思想转变的佛学理论,提出了“自我实现”的途径和方式,希冀以此可以为那些终日在物质领域进行激烈竞争的管理者们提供一副清醒剂。
作者 宋跃华
机构地区 四川大学宗教所
出处 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2005年第9期39-44,共6页
  • 相关文献

参考文献18

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二级参考文献4

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