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火力发电企业绩效管理指标体系研究 被引量:4

A Study on the Performance Management Index System for Thermo-Power Enterprises
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摘要 火力发电企业的绩效管理指标应该体现环保、经济效益、成本和机组运行的可靠性等内容。本文运用关键业绩指标法和平衡计分卡原理,把绩效指标具体分解成组织层面和员工层面的绩效管理指标,以及高层经理、中层管理者和基层班组的绩效考核指标,目的在于实现企业和社会的可持续发展。
作者 李焕辉 李敏
出处 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2005年第4期32-35,共4页 Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)
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参考文献8

二级参考文献21

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共引文献93

同被引文献31

引证文献4

二级引证文献19

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