新形势下地方高校人力资源管理专业教育定位分析被引量：8

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摘要我国高等教育的环境已发生重大变化,为此,地方高校人力资源管理专业教育必须改变传统定位,以立足地方、面向地方、服务地方为方向,并结合自身条件与当地经济发展的需要,以追求有特色的实用型人力资源管理人才为目标定位。

作者全裕吉

机构地区东莞理工学院

出处《湖南经济管理干部学院学报》 2005年第5期106-107,114,共3页 Journal of Hunan Economic Management College

关键词地方高校人力资源管理专业教育目标定位

分类号 G642.0 [文化科学—高等教育学]

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