采用人性化管理充分挖掘高年资护士的潜能
被引量:12
出处
《中国校医》
2005年第4期432-433,共2页
Chinese Journal of School Doctor
同被引文献100
-
1成沛玉,龙雅玲.老护士长人力资源的合理安排探讨[J].当代护士(中旬刊),2003,10(9):73-74. 被引量:3
-
2包家明,曹梅娟.社区护理人才队伍建设现状与思索[J].护士进修杂志,2004,19(7):597-598. 被引量:74
-
3毛燕君,叶文琴.护理人力资源管理现状分析及展望[J].现代护理,2004,10(8):762-763. 被引量:67
-
4邵爱和,包家明.社区护理从业人员现状分析与对策[J].现代护理,2004,10(7):605-606. 被引量:15
-
5王晶.高年资护师轮转SICU的体会[J].现代护理,2004,10(7):665-666. 被引量:5
-
6刘萃侠.马洛—克罗恩社会赞许性量表对中国被试适用性之初步验证[J].社会学研究,2001(2):49-57. 被引量:27
-
7杨翔宇,成翼娟.我国护理人力资源配置不足现状及分析[J].护理管理杂志,2004,4(10):16-18. 被引量:104
-
8王晓媛,程新,康洁,勇琴歌,韦文英.不同职称护士工作精神压力来源的调查与分析[J].护理管理杂志,2004,4(11):4-6. 被引量:21
-
9刘华平,巩玉秀,么莉,黎明,张海燕,李红,成翼娟,吴欣娟,王玉华,邹海欧,张红梅.护士人力资源现状分析和配置标准研究[J].中国护理管理,2005,5(4):22-25. 被引量:191
-
10李亚洁,廖晓艳,蔡文智.广东省护理人才培养的现状与思索[J].中华护理杂志,2005,40(9):690-691. 被引量:25
引证文献12
-
1韦壮苗.高年资护士的职业姿态与职业优势[J].家庭护士(下半月),2007,5(2):15-16. 被引量:4
-
2秦秀群,苏小茵.高年资护士管理现状与对策[J].护理管理杂志,2008,8(6):25-27. 被引量:21
-
3谭淑今.挖掘高年资护士的潜能发挥职业优势[J].哈尔滨医药,2009,29(3):52-53. 被引量:5
-
4杨月,邢立辉,高惠宁.高年资护士临床护理工作心理体验的质性研究[J].临床护理杂志,2009,8(5):52-53. 被引量:8
-
5胡思平.新时期高年资护士在职培训初探[J].长江大学学报(自科版)(下旬),2009,6(4):414-415. 被引量:6
-
6赵素琴,郭庆峰,徐湘.高年资护士职业规划探讨[J].护理研究(下旬版),2010,24(4):1104-1105. 被引量:13
-
7贾涛,李继平.临床护士工作授能、自我效能和工作控制感调查分析[J].中国护理管理,2010,10(7):30-32. 被引量:19
-
8王恩玲.关于高年资护士的管理体会[J].中国医学创新,2010,7(28):69-70. 被引量:3
-
9林海蓉,陈晓聪.对我院护士继续教育认知和需求的调查分析[J].中华护理教育,2011,8(9):410-412. 被引量:17
-
10方达飞,徐善超.医院护理人力资源配置分析及对策[J].管理观察,2014(6):143-146. 被引量:2
二级引证文献103
-
1袁璐,成翼娟,文黎敏.深化护理夜班制度改革的实践与效果[J].护理管理杂志,2009,9(1):51-52. 被引量:12
-
2姜华,屈芸娜,艾芬,吴朝阳.对消毒员进行规范培训的方法与体会[J].护理管理杂志,2009,9(5):52-53. 被引量:4
-
3谭淑今.挖掘高年资护士的潜能发挥职业优势[J].哈尔滨医药,2009,29(3):52-53. 被引量:5
-
4姬利萍,李爱云,景琦.产科高年资护士管理体会[J].中国实用神经疾病杂志,2009,12(14):89-90. 被引量:1
-
5唐碧云,兰美娟,黄芳,王惠琴.高年资护士的职业生涯管理现状与对策[J].护理与康复,2009,8(12):1004-1006. 被引量:10
-
6赵素琴,郭庆峰,徐湘.高年资护士职业规划探讨[J].护理研究(下旬版),2010,24(4):1104-1105. 被引量:13
-
7姚晚侠,李国娟,姚聪,魏红霞,许培查.高年资临床一线护士职业身心体验的质性研究[J].护理管理杂志,2010,10(6):386-387. 被引量:21
-
8张占香,刘琨,王桂玲,杨树青.放疗科护士分层级使用管理[J].全科护理,2011,9(5):430-431. 被引量:4
-
9齐玉梅,王生锋.高年资护士职业现状及发展意愿分析[J].中华护理杂志,2011,46(4):409-411. 被引量:35
-
10李敏,尚蕾,张健.三甲医院不同层次护理人员培训需求分析[J].中国卫生事业管理,2011,28(4):256-258. 被引量:24
-
1中学生人流危害不容忽视[J].性教育与生殖健康,2016,0(2):79-80.
-
2赵洪霞.佳木斯铁路局旅客列车环境卫生监测情况分析[J].中国卫生标准管理,2015,6(17):11-12.
-
3运动有助于削弱零食瘾[J].保健与生活,2012(5):41-41.
-
4毛静馥,杜乐勋,付其伟,杨宇宏.黑龙江省卫生人力供求发展研究[J].中国医院管理,1998,18(10):35-37. 被引量:5
-
5我国城市居民超重率已逾30%[J].江苏卫生保健(今日保健),2013(5):53-53.
-
6李军.南京市无偿献血人群结构分析及对策[J].中国卫生标准管理,2014,5(15):10-12. 被引量:3
-
7城市居民超重率超30%[J].家庭医药(就医选药),2013(6):3-3.
-
8刘玮,毕越英.对合同护士实施双向选择聘用的探讨[J].中华医学丛刊,2004,4(6):69-70. 被引量:1
-
9刘宪玉,朱月玲.整体护理所面临的问题原因分析[J].中国厂矿医学,2004,17(1):75-75.
-
10yoyo.成分派VS嗅吸派——扫荡肌肤坏情绪[J].医学美学美容(美颜志),2008(7):17-17.
;