摘要
文章从剖析当前中国高校工资制度的现状入手,提出了推进工资制度改革的原则并就改革的前提条件、关键、目标、制度保障方面进行了初步设想。
This paper analyses the current conditions of wage systems in China＇ s college and universities, puts forward the principle of reform, and visualizes the premise, key, aim and system protection, which will do good to the success of the reform.
出处
《成都教育学院学报》
2005年第9期38-39,共2页
Journal of Chendu College of Education
关键词
高校
工资制度
改革
colleges and universities
wage system
reformation
