国有企业内部人控制问题的成因及对策被引量：29

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摘要国有企业内部人控制问题的成因及对策吴有昌所谓企业的内部人控制，是指由于企业的外部成员（如股东、债权人、主管部门）的监督不力，企业的内部成员（如厂长、经理和工人）掌握了企业的实际控制权。虽然在一定条件下，内部人控制有可能改善企业的经济效率，但是一般说来...

作者吴有昌

出处《改革》 CSSCI 北大核心 1995年第4期73-78,共6页 Reform

关键词国有企业内部人控制成因对策

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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