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国有企业内部人控制问题及其治理 被引量:1

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摘要 由两权分离所引发的“内部人控制”企业是现代企业制度演进的必然结果。本文分析了“内部人控制”以及内部人控制问题产生的原因和实质,并对如何借鉴国外的成功经验来治理我国国有企业内部人控制问题进行了探讨。
作者 王平
机构地区 江苏省委党校
出处 《南京社会科学》 CSSCI 2000年第S2期56-59,共4页 Nanjing Journal of Social Sciences
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参考文献3

二级参考文献16

共引文献50

同被引文献14

  • 1景思江,周仔荣.管理与人文:转轨时期的国有企业“内部人控制”问题及解决思路[J].武汉职业技术学院学报,2002,1(3):50-53. 被引量:3
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引证文献1

二级引证文献5

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