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如何建立人才绩效评估机制

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摘要好的机制可激励并留住优秀人才,提高企业的竞争力,创造最理想的效益.因此,在由传统人才管理向现代人力资源管理转变的阶段,建立科学的人才绩效评估机制显得尤为重要.

作者韩天英

机构地区中原油田钻井管具工程处

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第07X期156-156,共1页

关键词绩效评估机制现代人力资源管理优秀人才人才管理竞争力激励企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—国民经济]

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集团经济研究

2005年第07X期

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