国有商业银行绩效考核模式探析被引量：4

下载PDF

导出

摘要国有商业银行要提高自身的市场竞争力,保证整体机构的运作有序高效,必须建立起科学、合理的绩效考核机制及薪酬制度,强化绩效考评与薪酬制度的联动性,确立绩效考评在全行业务经营和资源配置中的主导地位。

作者黄磊付杰华

机构地区农行新余市分行

出处《企业经济》北大核心 2005年第6期164-166,共3页 Enterprise Economy

关键词国有商业银行绩效考核预算

分类号 F830 [经济管理—金融学]

引文网络
相关文献

参考文献3

1杨君伟.好的制度催生持续竞争力——《竞争的基础:制度选择》的启示[J].财务与会计,2003(11):64-65. 被引量：1
2邓旭东,欧阳权.委托代理理论与国企激励约束机制的构建[J].企业经济,2004,23(10):17-20. 被引量：20
3白津夫.激励和约束是国有企业改革的深层次问题——国有企业改革与建立经营者激励与约束机制问题研讨会观点综述[J].理论前沿,2000(10):28-30. 被引量：7

二级参考文献8

1钱颖一.企业理论.现代经济学前言专题(一)[C].北京商务印书馆,1989.. 被引量：1
2Fei zhangfeng. Effective Incentive and Discipline Mechanisms for Top Management in SOEs. Journal of Dong Hua University(Eng. Ed. )Vol. 18 No. 4(2001). 被引量：1
3郝梅瑞.对国有企业经营者激励与约束问题的分析[J].中国工业经济,2000(7):68-72. 被引量：16
4白津夫.激励和约束是国有企业改革的深层次问题——国有企业改革与建立经营者激励与约束机制问题研讨会观点综述[J].理论前沿,2000(10):28-30. 被引量：7
5傅小梅,罗娜,亓霞.国有企业委托代理问题探析[J].经济师,2001(8):12-12. 被引量：2
6董玉斌.试论建立企业经营者的激励机制[J].经济师,2002(4):253-254. 被引量：3
7王玉珍.试论对国企经营者激励与约束机制的构建[J].山西财经大学学报,2002,24(2):21-23. 被引量：3
8吴珏,胡云慧.论国有企业的委托代理关系[J].经济师,2002(8):127-128. 被引量：2

共引文献24

1沈伟,林大山.激励约束视角下的特别代表人诉讼制度——以新《证券法》为背景[J].证券法苑,2021(1):360-387. 被引量：9
2余胜田.国有企业高管薪酬激励制度探讨[J].财政监督,2019,0(21):105-110.
3邓旭东,欧阳权.委托代理理论与国企激励约束机制的构建[J].企业经济,2004,23(10):17-20. 被引量：20
4许敏兰.试论现代企业家的形成机制与制度环境[J].经济与管理,2004,18(10):75-76. 被引量：2
5李秀荣.国有企业经营者激励与约束机制的方式及其实施[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2001(4):22-24.
6章丽萍,张利华.规避现代企业股东和经营管理者委托代理问题的对策[J].商场现代化,2005(6):45-45.
7Alan Beebe,丘琪铮,冯月圻,石代伦,Hagen Wenzek,何喜有.战略:解决四个关键点[J].中国企业家,2006(8):105-108.
8杨红炳.委托代理理论与国有企业激励约束机制的建构[J].边疆经济与文化,2006(8):36-38. 被引量：5
9郭川,孙烨.“东北高速”资金因何蒸发[J].社会科学战线,2006(5):95-101.
10王勇.新政治经济学视界中的我国公共企业改革[J].经济体制改革,2007(1):9-14. 被引量：3

同被引文献12

1赵紫剑.话商业银行绩效考核中的隐忧[J].现代商业银行,2004(7):17-18. 被引量：1
2贺伯钧.国有商业银行人才激励与约束机制探索[J].当代经济,2005,22(8):48-49. 被引量：3
3刘琼瑜,朱松华.中资商业银行绩效考核机制的缺陷及其改革建议[J].上海金融,2005(9):54-56. 被引量：3
4中国银行业监督管理委员会陕西监管局课题组.国有商业银行激励约束机制研究[J].西安金融,2005(8):95-96. 被引量：1
5卢国林.对完善商业银行绩效考评工作的探讨[J].新疆金融,2005(3):29-30. 被引量：6
6邱家洪.中国国有商业银行改革历程与发展趋势[J].商业研究,2005(21):84-86. 被引量：2
7段钢.国有商业银行战略导向绩效考评模式探讨[J].中国行政管理,2006(9):42-45. 被引量：7
8关新红.构建合理的商业银行绩效评价体系[J].中央财经大学学报,2003(7):17-21. 被引量：47
9人民银行杭州中心支行课题组.商业银行绩效考核机制评价[J].浙江金融,2003(12):6-11. 被引量：10
10周春喜.商业银行经营绩效综合评价研究[J].数量经济技术经济研究,2003,20(12):98-101. 被引量：29

引证文献4

1武南.论国有商业银行内部激励机制的完善[J].浙江纺织服装职业技术学院学报,2007,6(1):94-96. 被引量：1
2张春燕.商业银行绩效考核评价指标体系研究[J].金融会计,2007(10):70-76. 被引量：5
3张春燕.商业银行绩效考评机制研究:国外经验及中国对策[J].经济研究导刊,2007(11):69-72. 被引量：8
4龙芳.如何建立国有商业银行分支机构绩效考核监管机制[J].财政监督（财会版）,2006(9):39-42. 被引量：1

二级引证文献15

1陈冰.股份制商业银行绩效评价体系设计及实证研究[J].南京审计学院学报,2007,4(4):46-48. 被引量：1
2陶能虹.国内商业银行预算管理研究现状及启示[J].金融论坛,2008,13(10):52-57. 被引量：12
3胡渊,何小锋.中资银行海外扩张绩效研究[J].生产力研究,2010(6):69-72. 被引量：1
4朱丽峰,万英,李豪杰.事业部制下重塑商业银行绩效考核体系研究[J].金融经济（下半月）,2011(6):41-43. 被引量：3
5杨宁.完善商业银行绩效考评体系的思考[J].金融与经济,2012(6):67-69. 被引量：1
6林建华.浙江各地市农信行社经营绩效的因子分析[J].宁波职业技术学院学报,2013,17(2):61-64.
7周文君.上市银行资本结构与经营绩效关系实证研究[J].财会通讯（下）,2013(12):34-37. 被引量：5
8李艳锦.基于BSC的金融机构绩效管理研究[J].河南工业大学学报（社会科学版）,2016,12(2):91-95.
9李柯.应用经济资本构建银行科学绩效评估体系[J].时代金融,2009,0(7X):81-82.
10王进.论我国国有商业银行内部激励机制的完善[J].时代金融,2010(1X):40-41. 被引量：2

1汪萌萌.缜密再思考　运筹新布局——杭州有效吸引利用外资之管见[J].浙江统计,2005(10):37-38.
2王庆国.关于优化金融生态的几个问题[J].集团经济研究,2006(07X):174-175.
3付建平,陶梦.浅谈商业银行绩效审计[J].商场现代化,2005(12Z):339-339. 被引量：1
4陈庆萍.论税式支出适度规模和效益[J].税务研究,2005(11):19-21. 被引量：4
5邹春平.商业银行绩效考评体系探析[J].金融会计,2005(12):39-41. 被引量：2
6卢会明.现代商业银行FTP绩效考核分析研究[J].甘肃金融,2008(9):20-22. 被引量：1
7赵嘉楠.基于平衡记分卡的赤城县政府绩效评估指标体系的建立[J].公共管理研究,2012(4):11-14.
8郁炯彦.探索国有商业银行渐进式的绩效考核及分配模式[J].金融论坛,2004,9(4):39-44. 被引量：1
9赖文锋.商业银行现买单制绩效考核方式探讨[J].现代商业,2011(11):32-32. 被引量：2
10胡立平.关于分业管理问题的几点思考[J].金融经济,1996(8):26-27.

企业经济

2005年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

国有商业银行绩效考核模式探析被引量：4

参考文献3

二级参考文献8

共引文献24

同被引文献12

引证文献4

二级引证文献15

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有商业银行绩效考核模式探析 被引量：4

参考文献3

二级参考文献8

共引文献24

同被引文献12

引证文献4

二级引证文献15

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有商业银行绩效考核模式探析被引量：4