摘要
一、如何实现“绩效”理论的本土化 需要注意的是．”绩效”是一个相对概念，相对于经济体制、相对于国家规模、相对于国家地位、相对于政府管理水平、相对于主流文化，当然也相对于特定经济部门，所以在不同的经济和社会环境中仅仅照搬”绩效”这一概念．不可能达到预期的效果。实际上，对当地制度(非正式制度以及正式制度)的现实理解是在”不具竞争性”的公共部门中有效引入绩效考核的先决条件。
出处
《财政研究》
CSSCI
北大核心
2005年第6期22-23,共2页
Public Finance Research
