期刊文献+

企业并购过程中人力资源的整合再造 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 结合德能水电有限公司并购湖南省东安县湘江水电站的实践,探讨我国企业并购中人力资源整合再造的实施过程、实施保障和实施策略,为企业并购中人力资源整合再造提供借鉴。
作者 唐丁顺
出处 《湖南经济管理干部学院学报》 2005年第2期20-21,共2页 Journal of Hunan Economic Management College
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献9

  • 1江建国.跨国兼并与文化背景[N].人民日报,1998-12-14(7). 被引量:3
  • 2埃德加·H·沙因.企业文化与领导[M].朱明伟,等译.北京:中国友谊出版社,1989:7. 被引量:8
  • 3由于目前国内发生的企业兼并主要还是"强弱兼并",兼并中兼并方多处于主动地位,是企业兼并的主要执行者,所以本文在研究文化整合的关键环节时,主要是从兼并方的角度来讨论的.另外,由于企业家作为企业的主要决策者,对于企业行为有着重要的影响,企业家行为与企业行为常常交融在一起,没有明确的界限,所以本文将两者的行为合在一起一并视为企业行为加以讨论. 被引量:1
  • 4徐笑君等.兼并企业的文化重组、模式与特征研究[J].中国科技信息,1999,(12):55-58. 被引量:1
  • 5Afsaneh nahavandi、 Ali RcMalekzadeh. Ofganizational Culture in the Management of Mergers. London: Quorum Books, 1993 被引量:1
  • 6约翰·科特等.企业文化与经营业绩[M].北京:华夏出版社,1997. 被引量:1
  • 7P·普里切特等.购并之后--如何整合被收购公司[M].北京:中信出版社,1999. 被引量:1
  • 8苏勇,杨戟勇.资产重组与文化整合[J].经济管理,1998,24(7):17-19. 被引量:19
  • 9黄玮.试论企业并购整合中的几个误区[J].商业研究,1999(11):23-25. 被引量:15

共引文献11

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部