同被引文献12
-
1约瑟夫·奈,陆斌.“软实力”与国家的强大[J].书摘,2003(8):47-49. 被引量:2
-
2关京兰.如何当好基层银行行长[J].海南金融,2006(2):77-78. 被引量:1
-
3彼得·德鲁克.卓有成效的管理者[M].许是祥,译.北京:机械工业出版社,2009. 被引量:15
-
4小罗伯特.G.海格士多姆·沃伦,2007.巴菲特之路[M].北京:清华大学出版社. 被引量:1
-
5McCMland, D.C., 1973. Testing for Competence Rather than for Intelligence[J ]. American Psychologist, 28 (3): 1-14. 被引量:1
-
6Spencer, Jr. L. M., and Spencer, S.M., 1993. Competence at Work[ M ]. New York : John Wiley & Sons, Inc. 被引量:1
-
7黄勋敬,李光远,张敏强.商业银行行长胜任力模型研究[J].金融论坛,2007,12(7):3-12. 被引量:36
-
8黄勋敬,张敏强.商业银行行长胜任力模型追踪研究[J].金融论坛,2008,13(7):16-22. 被引量:12
-
9黄勋敬.商业银行行长胜任力测评量表的编制及应用研究[J].金融论坛,2009,14(5):38-44. 被引量:11
-
10黄勋敬,赵曙明.中资商业银行行长胜任特点研究[J].金融论坛,2010,15(3):33-39. 被引量:5
二级引证文献5
-
1黄勋敬,黄聪,赵曙明.互联网金融时代商业银行人才管理战略研究[J].金融论坛,2015,20(5):62-70. 被引量:18
-
2黄勋敬,黄聪,赵曙明.商业银行互联网金融人才工作满意度研究[J].金融论坛,2016,21(10):62-71. 被引量:10
-
3伍晓燕,潘宇,张玖瑜.新时代商业银行县、城区支行行长胜任力模型研究[J].金融言行(杭州金融研修学院学报),2021(5):39-46.
-
4中国工商银行杭州金融研修院课题组,张济华,林周.基于岗位职责的商业银行一级支行行长胜任特征研究——以中国工商银行为例[J].现代金融导刊,2023(7):31-35.
-
5李栋华.基于银行业各层级员工的胜任力研究述评[J].金融发展评论,2016,0(10):152-158.
-
1戴金枝.注重领导班子团结增强企业凝聚力[J].煤炭经济研究,1998(7):61-62.
-
2徐智.企业如何建设团结和谐的领导班子[J].中国党政干部论坛,2010(7):60-60. 被引量:1
-
3企业“三驾马车”要同心同步同向[J].理论界,1997(3):1-1.
-
4张玉锁.对搞好企业领导班子团结的几点思考[J].商场现代化,2007(05X):308-308.
-
5国有企业改革进入新阶段现代企业制度在百家试点[J].南方经济,1994,23(1):68-68.
-
6于希富.搞好企业领导班子团结浅议[J].大庆社会科学,1995(6):24-26.
-
7沈泉涌.领导干部会共事才能干成事[J].组织人事学研究,2008(2):47-47.
-
8纪增路,尹江亭.强行之路——工行廊坊分行跻身全国二级分行30强第21位[J].金融队伍建设,2009(7):46-47.
-
9罗同生.加强领导班子团结 不断增强领导班子凝聚力战斗力[J].学习与实践,2001(7):24-25.
-
10覃敦翁.支行领导班子团结是搞活支行的关键[J].广西农村金融研究,2000(2):68-69.
;