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基于学习型组织构建的企业组织学习6系统模型研究被引量：4

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摘要一、引言当前,经济全球化、环境变化多端、中国加入世贸组织,这一切都使我国企业的生存和发展面临着巨大的挑战.建立在亚当·斯密所提出的社会分工理论之上,以泰勒的科学管理为基础,采用'金字塔'型的层级组织结构的传统管理方式显然无法适应瞬息万变的世界,无法对外界混沌的环境变化做出正确、迅速的反应.

作者夏新平焦锦淼

机构地区华中科技大学管理学院

出处《企业活力》北大核心 2005年第3期14-16,共3页 Enterprise Vitality

关键词中国企业组织加入世贸组织层级组织我国企业亚当·斯密学习型组织 “金字塔” 构建适应

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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企业活力

2005年第3期

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