期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

美国企业文化中激励机制的特点探析被引量：4

下载PDF

导出

摘要论文分析了美国企业文化中激励机制的几个特点 ,一是有序竞争实现了个体的发展力与群体创造力的良性整合 ;二是自主管理使管理者与被管理者的合作具备了崭新的、实质性的内容 ;三是参与制增强了员工对企业的归属感 ;四是职工持股使他们从雇员上升到股东地位 ,正在变成公司的主人。

作者宋长琨

机构地区桂林航天工业高等专科学校

出处《桂林航天工业高等专科学校学报》 2001年第4期29-31,共3页 Journal of Guilin College of Areospace Technology

关键词企业文化美国激励机制有序竞争自主管理参与制

分类号 F279.712 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献2

1[美]彼得斯(Peter,T·),[美]沃特曼(Waterman,R·) 著,余凯成等.成功之路[M]中国对外翻译出版公司,1985. 被引量：1
2马克思,恩格斯,合著..马克思恩格斯全集第29集[M],1972:741页.

同被引文献20

1乔东,李海燕.管理理论的文化融合与转型[J].山东师范大学学报（人文社会科学版）,2002,47(3):30-33. 被引量：3
2刘健雄.浅谈企业文化与企业制度的关系[J].探求,2002(4):69-70. 被引量：7
3岳颖.美日两国企业文化激励模式的比较[J].统计与决策,2005,21(01X):53-55. 被引量：5
4刘正周.当今美国企业是如何激励员工的[J].外国经济与管理,1996,18(4):19-21. 被引量：7
5纪光欣,王凯.论美国企业的“创新文化”[J].山东经济,2006,22(2):137-139. 被引量：4
6刘学文,谢秀珍,邓红生,欧壮喆,赵增峰,季莉娅.国内外优势农业企业发展概述[J].广东农业科学,2006,33(6):106-109. 被引量：4
7秦朔.中国民企大变局[EB/OL].http://finance．sina．com．cn时代财富,. 被引量：1
8.日本经济迅速崛起之迷[EB/OL].http://www．chnedu．net/world/,. 被引量：1
9.日本企业激励员工的七大绝招[EB/OL].http://www．china-training．com,. 被引量：1
10Jesen Michael C. Self-interest, altruism, incentives and agency theory [-J-] . Journal of Applied Corporate Fi- nance, 1994, 7 (2)I 40-45. 被引量：1

引证文献4

1岳颖.美日两国企业文化激励模式的比较[J].统计与决策,2005,21(01X):53-55. 被引量：5
2李冬文,钟颖.新经济形势下对企业管理与企业文化思考[J].吉林广播电视大学学报,2013(6):3-4. 被引量：1
3李嗣婷.发达国家农业经济发展中涉农企业激励机制构建研究[J].世界农业,2016(1):88-91. 被引量：2
4汪帅东.竞争与创新:论美国企业声誉的文化建构[J].中国商论,2018,0(8):159-161. 被引量：2

二级引证文献10

1曹蓉.我国企业文化建设存在的问题及思考[J].商场现代化,2006(02Z):265-266. 被引量：16
2李林,段然,王永宁.大学科技园文化论[J].重庆大学学报（社会科学版）,2006,12(4):127-132. 被引量：4
3李忠民,杜宏.论商业银行员工的企业文化激励[J].西安财经学院学报,2008,21(4):87-91. 被引量：2
4金山.跨文化语境下的日资企业文化摩擦研究[J].求索,2012(3):84-85. 被引量：4
5邵晶.企业文化与企业管理的思考[J].中国林业经济,2014(1):76-78.
6李嗣婷.发达国家农业经济发展中涉农企业激励机制构建研究[J].世界农业,2016(1):88-91. 被引量：2
7刘合光.激活参与主体积极性,大力实施乡村振兴战略[J].农业经济问题,2018,39(1):14-20. 被引量：154
8汪帅东.标准与规范:论德国企业声誉的科学建构[J].对外经贸,2018(5):137-139.
9汪帅东.盛田昭夫企业哲学的概念认知与向度探析[J].现代管理科学,2018,6(11):33-35. 被引量：1
10刘皓琳,陈美中.产业特性约束下农业企业激励机制的优化设计策略[J].岳阳职业技术学院学报,2022,37(5):61-65. 被引量：1

1马晶.“参与制”在国企改革中的作用与配套措施[J].计划与市场,2000(3):22-22.
2叶彬.参与制标提升企业竞争力[J].企业标准化,2008(3):25-26.
3王文婷.提升企业中层管理者执行力的途径[J].经营与管理,2014(5):42-43. 被引量：1
4傅瑞芳.美企业文化一斑──《企业文化的评估与管理》述评[J].科学．经济．社会,1996,14(2):59-62.
5王锦瑭.美国企业文化述评[J].世界历史,1995(1):22-29. 被引量：1
6孙雨悦.美国企业文化对中国的影响[J].中国商论,2015,0(33):122-124.
7王平.美日企业文化比较及启示[J].现代经济（现代物业下半月）,2008,7(4):71-72. 被引量：3
8日企文化五条潜规则[J].北京石油管理干部学院学报,2007,0(2):79-80.
9缓解中小企业融资难央行推百亿区域集优债[J].中国民营科技与经济,2011(5):8-8.
10冉毅波.管理发展:人才培养的集大成者[J].人力资源,2006(06X):4-6. 被引量：1

桂林航天工业高等专科学校学报

2001年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部