人才短缺绊住文化产业

下载PDF

导出

作者侯东合

机构地区北京

出处《经营与管理》北大核心 2005年第2期39-40,共2页 Management and Administration

关键词企业界人才短缺经营管理人才发展整体实力中国竞争力文化产业共识发现

1本刊编辑部,万江心,张云龙,宋欣.“软数据”的管理时代[J].现代企业文化,2013(22):32-35.
2徐发生.企业文化如何“落地”[J].企业文明,2006(6):54-55. 被引量：1
3海淀园：发挥创新优势打造全球科技创新中心[J].投资北京,2011(6):84-84.
4马娴华.乘势而上着力建设[J].特区企业文化,1994(1):13-13.
5黄梦其.基层文化人才队伍建设亟待加强[J].组织人事学研究,2014,0(11):32-33.
6宝鹰集团内刊获评“2016十佳内刊”[J].中国建筑装饰装修,2016,0(11):125-125.
7张忠模.建设创新型国家,需要全民族努力[J].功能材料信息,2006,3(2):30-30.
8陈小平.中国企业文化的困境与出路[J].企业改革与管理,1994(2):33-43.
9邵志强,戴林海,王菊华.企业文化建设重在实践[J].常州工业技术学院学报,1996,9(1):14-17.
10Research Group of Publicity Department, C C P Committee of Hebei Province(Publicity Department of C C P Committee of Hebei Province, Shijiazhuang, Hebei 050052,China).河北省文化产业发展现状分析及对策[J].河北师范大学学报（哲学社会科学版）,2003,26(1):39-45. 被引量：3

经营与管理

2005年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...