摘要
惰性是影响人类行动的一种消极因素 ,本文以寻求惰性产生的根源为基点 ,解析高校图书馆中工作人员的惰性表现形式 ,结合心理学中排除和降低惰性的方法和手段 。
This paper discusses effective control and elimination of the passive attitude phenomenons in academic libraries by analyzing the root of passive attitude and integrating the methods of elimination and degradation of passive attitude in psychology.
出处
《图书馆》
CSSCI
北大核心
2004年第6期103-104,共2页
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