管理中的激励误区研究被引量：2

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摘要在管理工作中 ,正确地运用激励手段 ,可以调动组织中成员的工作积极性 ,激发组织的活力 ,有利于管理工作的有效进行 ,但实际上在各类组织的管理中总会存在一些激励的误区。文章提出了组织管理中容易出现的 1 0种激励误区 ,并进行初步的研究 ,提出一些对策。

作者庄国波

机构地区南京人口管理干部学院公共管理系

出处《经济师》 2005年第3期130-131,共2页

关键词管理激励误区方法手段

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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