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货币资本与人力资本在公司治理结构中的分权制衡 被引量:1

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摘要 货币资本与人力资本在公司治理结构中的“分权制衡” ,是公司治理的核心法律问题。人力资本的出现打破了原公司制度中“以出资换股权”、“股权至上”的产权和经营管理模式 ,代之以“无出资有收益”“各利益相关人”共同管理 ,所有权、控制权、监督权三权分立制衡的产权和经营管理模式。对其在公司治理结构中所形成的分权制衡机制利弊的探讨 。
作者 陈江华
出处 《求索》 CSSCI 2004年第11期18-20,共3页 Seeker
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参考文献7

二级参考文献6

共引文献36

同被引文献15

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引证文献1

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