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电力企业人力资源的管理策略探析

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摘要 电力企业作为技术和资金密集型行业,需要其有一支高素质的人才,才能在市场竞争中保持长久的优势,只有通过人力资源的有效管理,发挥人才优势,提高其整体综合素质,从而提高经济效益和效率。
作者 杨仪
机构地区 铜陵供电公司
出处 《现代管理科学》 2004年第12期94-95,共2页 Modern Management Science
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共引文献11

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