摘要
文章从觉知和破译员工感情、描述和评价员工感情。
From the aspects of perception and translation,description and appraisal,regulation and control of employee′ emotion,this paper analyzes the role that the emotion transfer plays.
出处
《郑州航空工业管理学院学报（管理科学版）》
2004年第3期74-75,78,共3页
Journal of Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management
基金
河南省社会科学"十五"规划基金资助项目 ( 2 0 0 2FSH0 10 )
