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新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
被引量：
2
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摘要
我国经济的飞速发展，让人力资源需求量日益扩大。对于企业来说，怎样吸引、留住数量有限的人才，使人才发挥出最高的效用，推动企业的发展，已成为了当前企业人力资源管理需要解决的一个关键问题。本文以人力资源的概念为出发点，探讨了新形势下企业人力资源管理所存在的问题，并提出了针对性的解决对策，以求为企业人力资源管理提供有效的借鉴。
作者
马玉玉
机构地区
山东省莱西市望城街道办事处 山东 莱西
出处
《经济视野》
2013年第19期-,共1页
Economic Vision
关键词
人力资源
企业
管理
问题
分类号
TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
F42 [经济管理—产业经济]
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