技术出身论

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摘要越来越多的迹象表明,技术出身者比拥有其他背景的人,更有机会在 IT 企业中成为管理者,当然这绝不仅仅因为“数量优势”。值得关注和探究的问题是,技术出身者是否更易成为优秀管理者? IT 行业是个技术密集型的行业,技术人才的密度也很大,无论创业者还是研发骨干抑或销售中坚,基本上是清一色的技术出身者。至于管理者的出身似乎显得十分凌乱,有从研发小组的攻关中成长起来的,有从市场销售的磨砺中锻炼出来的。

作者佐佑

出处《英才》 2002年第5期92-93,共2页 Talents

关键词管理者出身技术人才素质模型权力动机自我认知优秀技术密集型职业选择市场销售

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2002年第5期

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