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浅谈建立合理的激励机制

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摘要人力资源作为现代企业的战略性资源,已成为企业发展的最关键的因素,而人力资源管理的成效主要是通过对企业组织中员工的激励来实现的,因此在人力资源管理的众多内容中,激励问题是最重要的内容。本文主要论述了激励的重要性及必要性、激励机制的影响因素、激励制度的制定原则,和激励机制的主要措施,最后提出了如何建立合理的激励机制。

作者马有建朱朝辉

机构地区上海大学管理学院

出处《消费导刊》 2009年第9期116-116,共1页

关键词人力资源管理激励机制激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2009年第9期

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