实行两级按劳分配的理论基础被引量：1

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摘要实行两级按劳分配,能不能作为我国工资制度改革的方向,要明确的一个重要问题,是实行两级按劳分配的理论基础。所谓两级按劳分配,就是首先由国家对企业,根据企业集体提供给社会的劳动量,确定企业集体劳动报酬;然后,再由企业对个人,根据个人提供给企业的劳动量,确定个人劳动报酬,即将国家分配给企业的集体劳动报酬分配给每个职工。以此完成社会向生产者分配货币形态的劳动报酬的工作。

作者张泽荣

出处《经济体制改革》 1984年第2期18-22,共5页 Reform of Economic System

关键词按劳分配个人劳动报酬生产者企业劳动量商品交换劳动时间集体消费资料分配理论基础

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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