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体现按劳分配 适应改革需要
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摘要
医院分配制度如何体现按劳分配,是调动广大职工积极性、推动医院改革的重要课题。一、目前医院分配状况和问题 1.工资级別偏低、过死。医院工资较低,从调查情况来看,1961年~1966年大学本科毕业生的工资一般最高为78元。
作者
华道芹
机构地区
天津中医学院
出处
《中国卫生经济》
1985年第6期15-17,共3页
Chinese Health Economics
关键词
按劳分配
适应改革
劳动形态
本科毕业生
工资级别
医院管理
医院改革
重要课题
医疗单位
分配制度
分类号
R1 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
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中国卫生经济
1985年 第6期
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