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略论卫生岗位职务培训的评估

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摘要 1.评估的分类一类是个人评估。即是对接受培训的个人所做出的评估。一般是通过考试、考察、教学活动反馈及个人的自我评估来实现的。它属于微观教育管理范畴,是综合评估的最基本的要素。

作者韩复笑张凤鸣

出处《中国卫生经济》 1987年第10期59-59,共1页 Chinese Health Economics

关键词岗位职务培训评估工作综合评估卫生行政部门管理范畴适宜程度自我评估教学活动基本的指标

分类号 R1 [医药卫生—公共卫生与预防医学]

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中国卫生经济

1987年第10期

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