摘要
领导班子中的内耗是指领导成员的思想不一致,工作不协调,人际关系紧张,行动不统一,形成不了领导核心,从而削弱了领导班子的整体功能。 从目前少数领导班子存在的内耗看,大体有以下几种情况: 认识不一致,思想不统一。领导班子成员之间,对所在单位重大问题认识不一致,思想不统一,长期得不到解决,形成不了决议,或者决策迟缓,执行消极,严重影响了工作。
出处
《中国石油大学学报（社会科学版）》
1989年第3期65-67,共3页
Journal of China University of Petroleum (Edition of Social Sciences)
