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企业文化与人力资源管理被引量：2

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摘要人力资源管理的内容十分丰富,但就其全过程来看,都可以通过独特的文化反映出来。企业文化对人力资源管理具有举足轻重的作用,因为,市场经济竞争的一个重要方面是企业与企业之间的竞争。

作者赵晓宇

机构地区重庆商学院经济理论研究会

出处《行政论坛》 1997年第6期31-32,共2页 Administrative Tribune

关键词企业文化人力资源管理以人为本能力为本现代企业运行机制经营者价值观个人的社会价值市场经济竞争

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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