摘要
中共十一届三中全会以来,我国干部制度进行了多方面的改革,干部的选拔路径发生了深刻的变化。从30多年干部制度改革的历史进程和具体实践来看,干部选拔路径的演变大体上经历了十一届三中全会至十三大——单一干部选拔路径——组织选拔阶段,十三大至十六大——以组织选拔为主、探索多元干部选拔路径的阶段,十六大以来——公开选拔逐渐成为干部选拔制度化重要路径的阶段。考察30多年来干部选拔路径演变的历程,可以从中发现这种演变具有明显的"多样化"、"民主化"、"科学化"、"法制化"及"综合化"的趋势和规律。
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2013年第3期24-29,共6页
Theory Journal
