论政府组织如何应对公务员职业倦怠被引量：2

talking about how government organizations cope with civil servants′job tiredness

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摘要公务员是职业压力较大的群体,其职业倦怠问题也较易发生。借鉴当前社会心理学、管理心理学领域同类研究的结果,根据我国当前政治的、经济的和社会文化的现状,政府组织应通过采取严把入口关、引入预警机制;加强岗位培训,提高心理健康素质;优化激励机制,提高工作积极性;更新管理理念,构建和谐行政生态等方法与策略,有效预防和减轻公务员职业倦怠。

作者余平

机构地区郑州师范高等专科学校继续教育部

出处《中共郑州市委党校学报》 2008年第2期40-41,共2页 Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee

关键词公务员职业倦怠政府组织解决对策

分类号 D630.1 [政治法律—政治学]

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