职业人的岗位胜任力被引量：1

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摘要如今,越来越多的企业人力资源管理者在呼唤职业人的岗位胜任力。那么,究竟什么是岗位胜任力?为什么很多企业在梳理管理症结时发现,企业中有很多并不缺失"胜任力"的员工,但他们对企业的贡献并没有当初预期的那么高,以至于管理层在制定年度人力资源规划时,不得不引入更为现实的问题:企业所需要的胜任力是不是还缺了点什么?

作者陈华良

机构地区保力马科技(上海)有限公司人事课

出处《成才与就业》 2008年第18期25-25,共1页 Career Development

关键词岗位胜任力企业企业管理岗位描述职位要求

分类号 D669.2 [政治法律—政治学]

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成才与就业

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