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构建适应农发行管理特点的员工考核评价体系被引量：2

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摘要随着农业产业结构调整的不断推进,粮食流通体制改革进一步深化,从客观上对农业发展银行的工作质量提出了更高的要求,需要有高素质的员工队伍和科学的运行机制与之相适应.本文从分析农发行的管理特点入手,对建立行之有效的员工考核评价体系提出初步的构想.

作者蔡志斌

机构地区农发行北京市分行

出处《农业发展与金融》 2004年第1期38-39,共2页 Agricultural Development and Finance

关键词所有农发行岗位考核考核评价体系

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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农业发展与金融

2004年第1期

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