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建立运作机制营造人才优势

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摘要大力开展工商管理培训,是建设一支跨世纪高素质的企业经营管理人才,全面推进现代企业制度建立、增强市场竞争能力的重要举措和有效途径。全面启动这项培训工程,可建立科学的运行机制,加大人力资源开发力度,积极营造人才优势,为改革和建设提供强有力的智力支持。

作者刘云鹏林开华肖春艳

机构地区江汉石油管理局党委组织部江汉石油管理局干部培训中心

出处《江汉石油职工大学学报》 1999年第2期18-22,共5页 Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers

关键词干部工商管理培训

分类号 F425.15 [经济管理—产业经济]

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江汉石油职工大学学报

1999年第2期

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