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西部中小企业员工忠诚管理初探被引量：1

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摘要西部地区中小企业员工忠诚滑坡的原因是多方面的,但企业自身在员工忠诚管理方面的问题不容忽视。西部中小企业必须在企业改革、用人理念、企业文化建设、人力资源管理和薪酬福利管理等多方面采取措施,遏制员工忠诚度下滑的趋势,为企业快速发展创造条件。

作者刘亚文

机构地区西北师范大学经济管理学院

出处《社科纵横》 2006年第10期16-17,共2页 Social Sciences Review

关键词西部中小企业忠诚管理措施

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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2006年第10期

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