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创新高职院校后勤用人机制更新高职院校后勤用人理念

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摘要文章对高职院校后勤队伍的现状进行了分析,对高职院校后勤中层管理干部应具备的能力要求进行了论述,通过创新高职院校后勤用人机制,更新高职院校后勤用人理念,强化对人才的重视力度.大胆引进大学毕业生,创建后备队伍,解决用人工作中存在的问题,达到创新高素质后备队伍建设的目的.

作者朱仁华

机构地区永州职业技术学院湖南永州

出处《文教资料》 2008年第8期168-170,共3页

关键词创新高职院校后勤机制理念

分类号 G717.4 [文化科学—职业技术教育学]

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2008年第8期

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