浅析薪酬沟通对员工的激励效用被引量：2

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摘要　　随着新经济时代的来临,以不确定性为特征的竞争环境向企业提出了新的挑战.面对挑战,全球企业界在企业管理实践中逐渐达成共识:"人"是企业对自身进行变革以适应环境变化的唯一动力.人力资源是一个企业的核心竞争力,而如何获得人才、留住人才、用好人才才是企业界公认的难题,其中最为复杂和困难的是怎么样做好人的激励,怎样用好薪酬这把双刃剑.……

作者张丽娜

机构地区兴安盟扎赉特旗经委

出处《内蒙古统计》 2009年第2期39-40,共2页

关键词管理者管理人员薪酬沟通激励效用

分类号 C829.2 [社会学—统计学] F12

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