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高等学校岗位设置与聘用的问题与对策被引量：10

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摘要岗位设置与聘用是高等学校人事制度改革的主要内容,本文借助国家关于岗位设置管理的指导意见,针对高校传统人事管理制度存在的问题,具体剖析了现有人事管理制度现状以及高校岗位设置与聘用工作遇到的种种困惑与现实问题,有针对性地提出了解决问题的相关对策与建议。

作者许文韬

机构地区华东师范大学

出处《中国高校师资研究》 2008年第5期35-40,共6页

关键词高校岗位设置聘用问题对策

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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中国高校师资研究

2008年第5期

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