人力资源会计初探

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摘要随着经济的快速发展以及全球竞争日益激烈,企业的创新成为企业的核心竞争力,但是,在创新这一过程中,唯一能动因素只有人,要想从企业的财务报表中得到企业竞争能力或创新能力,就要对企业的人力资源进行合理会计化,所以本文从对推行人力资源会计的必要性、对人力资源会计计量方法、人力资源会计核算的构思作一简单的探讨。

作者李敏

机构地区平庄煤业集团公司

出处《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2004年第S1期97-98,共2页 Scientific Management Research

关键词人力资源会计计量人力资本

分类号 F235 [经济管理—会计学]

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