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职业倦怠的两种研究取向 被引量：5

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摘要 在过去的数十年中,国内外对职业倦怠的研究形成了两种主要研究取向:对职业倦怠现象进行描述和测量与对工作投入(job engagement)进行描述和测量。文章分别对这两种研究方向及其关系、背景、测量作了简要的介绍,并在此基础上进行了简要评论。
作者 贾晓燕 朱永新
机构地区 苏州大学应用心理学研究所
出处 《东南大学学报（哲学社会科学版）》 2005年第S1期65-67,共3页 Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science)
基金 苏州市软科学项目(批准号:28 基金号:苏财科字(2005)45号)成果之一。
关键词 职业倦怠 工作投入
分类号 C913.2 [经济管理]
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献49

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共引文献151

同被引文献20

引证文献5

二级引证文献25

东南大学学报（哲学社会科学版）
2005年 第S1期

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