对国有企业管理者激励的探讨被引量：1

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摘要激励国有企业管理者,设计一套长期激励模式关系到国有企业的运营效率、合理先进激励模式,激励的幅度、力度,建立健全企业管理者市场运营机制,保障激励有效性。

作者周杰

机构地区天津财经大学

出处《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2006年第S1期166-167,共2页 Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College

关键词国有企业管理者激励模式市场选择机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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