论中小企业的虚拟培训被引量：1

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摘要虚拟管理是指企业内部的管理职能被逐渐分离出来,由社会或其它组织、个人承担,并由他们为企业管理提供服务。以前,人力资源管理被认为是企业内部管理职能中不可分割的组成部分,但随着经济全球化、智力全球化的发展,人力资源管理的各项业务也出现了虚拟化的趋势。

作者宋继昌张颖

机构地区吉林油田北京科技大学

出处《中国市场》北大核心 2006年第16期43-46,共4页 China Market

关键词人力资源管理虚拟管理企业企业管理资源有限

分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]

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