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新形势下中小物流企业人才战略的思考
被引量:
5
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摘要
针对中小物流企业人才战略存在的问题,本文阐明了中小企业应从转变观念,根据企业的发展阶段选择合适的人才战略,确立以经济利益为基础的激励机制,实施正确的招聘与沟通战略,建设富有特色的企业文化和营造宽松的职业生涯发展空间六个方面着手制定人才战略。
作者
王宇露
机构地区
上海电机学院经济管理学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2007年第9期60-62,共3页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
中小物流企业
人才战略
激励机制
企业文化
分类号
F259.23 [经济管理—国民经济]
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江苏商论
2007年 第9期
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